Warning: file_get_contents(http://graph.facebook.com/?id=http://wci.co.th/article/Productivity/267/6-%E0%B8%A7%E0%B8%B4%E0%B8%98%E0%B8%B5-Good-to-Great-%E0%B8%9B%E0%B8%B1%E0%B9%89%E0%B8%99%E0%B8%84%E0%B8%B8%E0%B8%93%E0%B9%83%E0%B8%AB%E0%B9%89%E0%B9%80%E0%B8%9B%E0%B9%87%E0%B8%99%E0%B8%9C%E0%B8%B9%E0%B9%89%E0%B8%99%E0%B8%B3%E0%B8%97%E0%B8%B5%E0%B9%88%E0%B8%A2%E0%B8%B4%E0%B9%88%E0%B8%87%E0%B9%83%E0%B8%AB%E0%B8%8D%E0%B9%88): failed to open stream: HTTP request failed! HTTP/1.1 400 Bad Request in /home/wci/domains/wci.co.th/public_html/blog-detail.php on line 78 6 วิธี Good to Great ปั้นคุณให้เป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่ - วางแผนทางการเงิน : Wealth Creation
Blog
ติดตาม Wealth Creation

1. พัฒนาตัวเองอยู่สม่ำเสมอ 

ผู้นำที่ดีจะเป็นนักเรียนรู้ตัวยง ..คุณสามารถเห็นได้ชัดในความอ่อนน้อมถ่อมตนของพวกเขา คนที่พร้อมเรียนรู้อยู่ตลอดเวลา พูดง่ายๆ คือทำตัวเป็นน้ำที่ไม่เคยเต็มแก้วนั่นแหละครับ

นิสัยนี้นอกจากจะช่วยให้คุณเก่งขึ้นอยู่เสมอแล้วยังทำให้คุณเป็นที่ชื่นชอบต่อคนทั่วไปอีกด้วย ..ขาดไม่ได้เลยล่ะครับ!

2. ควบคุมอารมณ์ให้เป็น

Relationships between people are the key to successful. 

ในฐานะของผู้นำ เราเปรียบเสมือนโค๊ช ..ควรที่จะคอยให้คำแนะนำและชี้แนะแนวทางมากกว่าการให้คำวิจารณ์ที่ไม่ก่อให้เกิดประโยชน์ 

"วางตัวเป็นให้ถูกต้อง" คุณต้องมีความเป็นผู้ใหญ่มากพอที่จะแยกแยะเรื่องอารมณ์และเรื่องส่วนตัวออกไปแล้วพิจารณาสิ่งต่างๆ ตามความเป็นจริง แต่ในขณะเดียวกัน ความรัก/ความอารีย์ ก็เป็นสิ่งที่ลืมไม่ได้เช่นกันครับ

3. แสดงความจริงใจอย่างแท้จริง

คำชม คำแนะนำ ไม่ได้มีผลมากเท่ากับวิธีการสื่อสารของคุณหรอกครับ.. คำพูดมันมีผลแค่ 30% เท่านั้น ถ้าคุณไม่ได้แสดงความตั้งใจหรือจริงใจที่จะให้เลย ต่อให้คุณมอบสิ่งที่ดีที่สุดกับเขา ...เขาก็ไม่รู้!

ถ้าคุณรู้สึกว่าทำแบบนั้นไม่เป็น ทำตัวไม่ถูก ผมแนะนำให้พูดคุยกับเขาเพิ่มขึ้น ดูลักษณะนิสัยและความชอบของเขา เก็บเข้ามาเป็นรายละเอียด.. ไม่นานคุณก็จะมองออกว่า คนลักษณะแบบนี้ต้องการการแสดงออกแบบไหนถึงจะบิวต์ความมั่นใจให้เขาได้ครับ

4. ต้องเด็ดเดี่ยว

ในความน่าเคารพนับถือที่เกิดขึ้นจากความจริงใจที่คุณมีให้ผู้อื่นแล้ว สิ่งสำคัญถัดมาคือ "ความเด็ดเดี่ยว" ครับ

หลายคนเป็นแบบนี้ คือ "มีพระคุณแต่ไร้พระเดชโดยสิ้นเชิง" ..ไม่กล้าตัดสินใจ บอกเลยว่าเป็นเรื่องปกติที่บางครั้งคนที่เป็นผู้นำต้องตัดสินใจทำอะไรที่เหมือนจะดูไม่ดี(ในระยะสั้น) โดยเฉพาะเรื่องที่มันเกี่ยวข้องกับคน.. 

คำแนะนำ คือ "หาคนข้างกายที่ไว้ใจมาเป็นคนที่ให้คำปรึกษาหรือพูดคุย" ไว้ด้วยจะดีที่สุดครับ

5. รู้ข้อจำกัดตัวเอง

คุณเชื่อมั้ยครับว่า "ผู้นำที่มีเสน่ห์ ไม่ใช่ คนที่เก่งหรือแสดงตัวว่าเก่ง" หากแต่เป็นคนที่ยอมรับในข้อจำกัดของตัวเอง และกล้าที่จะขอความช่วยเหลือหรือความร่วมมือจากคนอื่นด้วยใจจริง

"อยู่สูงให้มองต่ำ" ..ห้ามประเมินตัวเองมากเกินจริง โดยเฉพาะการเปรียบเทียบตัวเองกับคนอื่น - ห้ามเด็ดขาด!

6. วิสัยทัศน์ต้องชัด

ถ้าสิ่งที่คุณฉายให้พวกเขาดูมันไม่ชัดจนเห็นภาพ.. คุณลำบากแน่! ..คำพูดสวยหรู.. หรอ? ..ไม่จำเป็นอ่ะ! มันอาจจะไม่ช่วยอะไรเลยด้วยซ้ำ 

สิ่งที่คุณควรจะเน้นย้ำอยู่เสมอ คือ "สิ่งที่พวกเรากำลังทำ" และ "ทำไปเพื่ออะไร" ..ต้องใช้คำว่าพวกเรานะครับ ไม่ใช่แค่คุณคนเดียว ..แสดงให้เขาเห็น ทำให้เขาดู และดึงเขาเข้ามามีส่วนร่วม 

No one can create mighty empires with nothing. 

---------------------------
แบ่งปันความมั่งคั่งอย่างมั่นคงโดย
Wealth Creation
www.wci.co.th/blog
www.facebook.com/wealthcreationpage

Pitiphong Roongruengvuthikul
Admin
By